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         擔任人力資本打算、政策和軌制的擬定實行;包辦帶領干隊伍伍扶植、辦理與監視任務;擔任各種人材打算、出格研討助理、博士后等綜合辦理;擔任院機構體例與崗亭設置裝備擺設辦理任務;擔任院屬單元分支機構扶植審批與羈系任務;指點院屬單元薪酬、鼓勵、保證等任務;擔任職工持續教導與培訓;辦理院構造人事任務;擔任京區干部分配及相干任務等。

        設置8個處室:

        綜合處、帶領干部一處、帶領干部二處、人材處、機構與崗亭辦理處、薪酬與社會保證處、持續教導與干部監視處、構造人事處

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